Arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001 ger företag och organisationer ett verktyg för att arbeta strukturerat med att minimera risker och ta fram interna rutiner för att skapa en sundare arbetsmiljö och en säkrare arbetsplats .
Ett fungerande arbetsmiljöledningssystem bygger enligt oss på följande ledord:
- Tydlig ansvarsfördelning för anställda i sina arbetsuppgifter.
- Styrning och överblick för ledningen över verksamheten.
- Fullt anpassat till den verksamhet som företaget bedriver.
- Lättillgängligt och flexibelt uppbyggt med fokus på användaren.
- Effektiv dokumenthantering skapar ett lättadministrerat system.
- Trygghet för företagets personal genom att risker, olyckor etc. hanteras och följs upp .
Vilken är målgruppen?
Alla företag som vill bedriva ett strukturerat och systematiskt arbete med arbetsmiljö, för att uppnå en säkrare och mer attraktiv arbetsplats.
Vad ingår i ledningssystem för arbetsmiljö?
Arbetet med att införa ett arbetsmiljöledningssystem kan delas upp i följande steg:
- Genomföra en riskbedömning av verksamheten
- Upprätta en arbetsmiljöpolicy
- Upprätta arbetsmiljömål och och tillhörande handlingsplaner
- Upprätta verksamhetsrutiner
- Införa och driva arbetsmiljöledningssystemet
- Följa upp och kontrollera arbetsmiljöledningssystemet
- Åtgärda och ständigt förbättra ledningssystemet
Hur kan vi hjälpa er?
Ecowise planerar tillsammans med er som kund den omfattning och tidsplan och anpassar konsultinsatserna så att de passar era önskemål.